Omně

Budu stát za správnými názory, sliby politiků musí nahradit činy …

Narodil jsem se v Karlových Varech, kde žiji celý život. Řadu let hovořím s přáteli a místními patrioty o tom, jak bychom trochou dle vlastních možností pomohli anebo se snažili obrátit kormidlo správným směrem, především když zjistíme, že je něco špatně a dá se to ještě napravit. Nejen, že často hovoříme o místních potřebách nebo aktuálním dění ve městě a státu, ale stále více chceme navázat na něco z tradic, které Karlovy Vary mají. Jsem spoluzakladatelem spolku zaměřeného na pomoc druhým a není mi lhostejné, jak se Karlovarsko vylidňuje.

Zastávám názor, že především rozum každého z nás je to základní, co by mělo ovlivňovat správné rozhodování i ve veřejném životě. Působím v oblasti ekonomických konzultací, podnikovém, či krizovém managementu a bezpečnosti v oblasti IT. Nepotrpím si na falešná kamarádství, pokrytectví a machiavelistické hry. Mnohé je potřeba změnit k lepšímu už jen proto, že Karlovy Vary ve statistikách často obsazují poslední místa. Myslím si, že to může být výzva pro ty, kteří nechtějí být stále ve všem poslední. 

Možná proto si hned s každým nepadnu kolem krku. Ale umím respektovat názory druhých. V poslední době spolupracuji s lidmi, kterým není osud našeho města lhostejný. Mrzí mě, že mnoho mladých lidí úprkem mizí za lepším živobytím, mimo rodný Karlovarský kraj. Pokud to cítíte podobně, můžete mi napsat a dozvědět se více o tom, co můžeme společně udělat. Kdo by nechtěl, aby se všem žilo lépe a Karlovarsko mělo opět punc místa, kam se lidé budou s radostí vracet, jak tomu bylo dříve. Nechci poslouchat od návštěvníků příběhy o městě snobů, kterým kouká sláma z bot, a kde se o předražených službách vypráví po celé zemi. 

Zapomeňte na ty, kteří jsou pronásledováni policií pro své zvrhlé skutky, a přidejte se k těm, co se nebojí pojmenovat věci pravými názvy a říct je nahlas. Preferuji práci bez skandálů, ale nikdy nesoudím podle mediálních lží, které číhají na každého, kdo v politice poukáže na nepravosti, které jsou smutnou realitou dnešní doby. Média nemusí vždy stát na správně straně barikády, proto je potřeba si dobře zjistit, jak se skutečně věci mají. Po osobních zkušenostech přijímám pouze podložená fakta, nikoliv mediální senzace na objednávku.

Naučil jsem se neposuzovat povrchně. Osobně jsem měl možnost zažít na vlastní kůži, jak chutnají mediální lži a politické podrazy. Imponují mi hlavně chytří lidé, kteří se umí jasně vyjadřovat. Jsem proto, aby politici užívali vlastní rozum, bez našeptávačů, rozumbradů a všeho schopných kmotrů. Mohu dlouze hovořit otevřeně o těch, kteří škodí celé naší společnosti i přes to, že média to moc nezajímá. Lepší je pracovat pro radost všech, i když to lidé vždy neocení. Ale proto je nezbytné udělat ze současné vlčí smečky menšinu a dát prostor pro skutečné zlepšení bez převlékání kabátů. Všichni mají právo znát to, co se píše mezi řádky.

I přes napadání, výhružky a nepodložené mediální lži se nebojím. Rád pomohu i mladším, kteří chtějí veřejně pracovat. Náš stát to zoufale potřebuje. Zažil jsem v politice umění všeho druhu, amatéry i populisty a myslím si, že kvalitní lidé se do současné politiky musí dlouho přemlouvat. Ale i to je málo, musí je podpořit mnoho lidí, aby se vize opřené o českou sílu staly realitou s budoucností.

„Jedině všichni máme možnost změnit to, co nikdo sám nezvládne.“

Rozhodl jsem se věřit tomu, že i kdyby se měla sdružit jen hrstka lidí s dobrým cílem, tak to má smysl. Podstatný rozdíl, který preferuji je to, že politika má být o hledání respektovaných odborníků, kteří ctí právo, a mají sílu vzít odpovědnost i za ty, kteří je nepodporují, aby jim dokázali, že to má smysl. Pokud to cítíte stejně, napište mi prosím.

Demografická data lze pozitivně ovlivnit konkrétními návrhy.

Soukromé a veřejné produktivní investice a jejich kombinace, dostupnost lékařské péče, zdravotních a sociálních služeb, nabídka vzdělávání s návazností na zaměstnavatele, kvalitní občanská vybavenost a služby, dobré podmínky pro slaďování osobního a profesního života (zejména u rodičů – kratší úvazky, sdílená pracovní místa, místa ve školkách), mezigenerační centra, podpora neformálně pečujících…

Dnešní doba potřebuje silné lidi. Jako krizový manažer jsem průvodce do nepohody…